蘇州相城區落戶政策辦理條件2018

?蘇州積分提升 ????|???? ?2018-05-25
蘇州相城區落戶政策辦理條件2018
 
今天蘇州一道落戶中心給大家說下:蘇州相城區落戶政策辦理條件2018,上一篇文章【蘇州吳中區落戶政策辦理條件2018】可點擊查看。
 
蘇州戶口遷入條件:
 
  《蘇州市流動人口積分管理辦法》(征求意見稿)指出,蘇州市人民政府根據公共資源的實際情況,每年安排一定數量的流動人口遷入本市戶籍(以下稱“入戶指標數”)。市流動人口服務管理機構會同市公安、人力資源社會保障部門擬定當年的入戶指標數,報市人民政府批準后,于每年11月底前統一向社會公布。
  《蘇州市流動人口積分管理辦法》(征求意見稿),所稱積分管理,是指通過設置積分指標體系,對符合條件的人員,根據其個人情況、誠信記錄、實際貢獻和社會融合度等轉化為相應的分值,積分達到一定分值的,可以享受相應的戶籍準入、子女入學、子女參加居民醫療保險(以下簡稱入醫)等公共服務待遇。
 
蘇州相城區落戶政策辦理條件2018
蘇州相城區落戶政策辦理條件2018
 
隨著蘇州的快速發展,很多人為了更好的工作或讓小孩接受更好的教育想要落戶蘇州,下面讓我為你們講解落戶蘇州的基本政策和需要滿足的條件,落戶蘇州基本三大政策
 
  蘇州市流動人口積分管理計分標準
  流動人口積分管理計分標準由三部分組成,即基礎分、附加分、扣減分,其中基礎分指標包括個人基本情況、參加社會保險情況和居住情況三項內容,附加分指標包括計劃生育情況、發明創造、表彰獎勵、社會貢獻、投資納稅、公共衛生六項內容,扣減分指標包括違反計劃生育政策、違法犯罪、失信行為三項內容。
 
一.人才引進
 
1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;
2、在國外、境外取得學位的留學人員;
3、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員;
4、被單位合法聘用(經勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證),連續工作滿2年以上,同時段交納社保、醫保、公積金,具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員;
5、按照畢業生就業政策,接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業生;
6、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;
 
二.房產落戶
 
購買市區成套商品住房75平方米以上,并于2016年12月31日前依法取得房屋所有權證,且符合下列條件之一的人員可以向公安機關申請戶口遷入:
(一)取得房屋所有權證滿3年,并與市區單位依法簽訂勞動合同,同時段繳納社會保險3年以上的人員及其配偶和未成年子女;
(二)取得房屋所有權證滿3年,并在市區經商、興辦企業3年以上,近3年累計納稅5萬元以上,按規定參加社會保險3年以上的人員及其配偶和未成年子女。
 
三.積分落戶
 
《蘇州市流動人口積分管理辦法》實施了,從此,新蘇州人的入戶、子女入學、入醫都有了新的途徑,那就是賺分!
 
引發小伙伴們熱議,不少市民在微信后臺咨詢積分入戶相關事宜。
 
比如就有市民問,子女享受就醫入學福利時,是看夫妻雙方的總積分還是單人 高積分?怎么算?
解答:已納入積分管理的流動人口,按就高原則,只取夫妻一方積分,在總分相同情況下,夫妻另一方積分排名作為參考。
 
類似的問題還有許多,為了讓大家更深入了解積分新政,今天就來詳細說明一下積分入戶的計分標準和管理辦法。
 
首先大家要了解,積分管理是指通過設置積分指標體系,對符合條件的人員,根據其個人情況、誠信記錄、實際貢獻和社會融合度等轉化為相應的分值,積分達到一定分值的,可以享受相應的戶籍準入、子女入學、子女參加蘇州城鄉居民醫療保險(以下簡稱入醫)等公共服務待遇。
具體公共服務待遇內容今后將不斷拓展,以區流動人口服務管理機構公布為準。哪些人可以適用積分管理制度?
 
《辦法》適用對象:在本市吳中區、相城區、姑蘇區、工業園區和高新區(以下簡稱市區)范圍內,參加社會保險、已辦理居住證且連續合法居住一年以上(含一年)的流動人口,經本人申請,可納入本市流動人口積分管理。
蘇州相城區落戶政策辦理條件2018
蘇州相城區落戶政策辦理條件2018
 
縣級市、吳江區可以參照本《辦法》,制定本地區流動人口積分管理辦法。
 
  一、下列人員戶口準入,由市或縣級市人事局受理:
 
  1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;
  2、在國外、境外取得學位的留學人員;
  3、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員;
  4、被單位合法聘用(經勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證),連續工作滿2年以上,同時段交納社保、醫保、公積金,具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員;
  5、按照畢業生就業政策,接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業生;
  6、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;
  7、需人事局審批準入的其他人員;
  上述1至3項人員除本人戶口準遷外,允許其配偶及未成年或待業未婚子女隨遷。
 
  二、下列人員戶口準入,由市或縣級市勞動和社會保障局受理:
 
  1、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;
  2、生產急需,經考核符合要求引進的技術、管理人員;
  3、按照畢業生就業政策,接收安置畢業的蘇州市生源技(職)校畢業生;
  4、往屆技(職)校畢業生被單位合法錄用,參加社保、醫保、公積金,年齡在30周歲以下,工作滿2年,并擁有合法固定住所的;
  5、需勞動和社會保障局審批準入的其他人員。
 
  三、下列人員戶口準入,由公安機關受理:
  1、在市區個人投資實收資本人民幣100萬元以上,并合法經營3年以上,或近3年累計納稅人民幣20萬元以上,按規定參加社保3年以上,并擁有合法固定住所的人員,允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入;
  2、購買市區成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有權證3年以上,且被單位合法聘錄用3年以上,按規定參加社保3年以上,具有合法穩定經濟收入的,允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入;
  3、購買市區成套商品住房75平方米以上,取得房屋所有權證3年以上,在市區經商、興辦企業3年以上,近3年累計納稅5萬元以上,按規定參加社保3年以上,允許其本人、配偶及其未成年子女整戶遷入;
  4、投靠父親或母親的未成年子女;
  5、結婚后需投靠的外市無業城鎮或農村配偶;
  6、需投靠子女的城鎮退休(無業)父母或農村男60周歲、女50周歲以上的父母;
  7、符合準入遷移后的人員申請父母投靠的,需自遷入后滿5年以上方可提出投靠子女申請遷移,且遷入后人均住房面積和生活保障水平不低于蘇州市 低標準;
 
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