蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料

?人才落戶 ????|???? ?2018-06-09
 
蘇州為了取得更大的發展,對于想要落戶蘇州的人才一直?隨著蘇州城市的發展,在蘇州落戶越來越難,積分落戶政策已定,那么如何才能更快落戶呢?都有優惠政策。如果你具備人才引進的條件,那么想要遷入蘇州戶口將會比正常買房落戶更加容易。那么蘇州人才引進落戶需要符合哪些條件呢?
 
蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)
蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)
 
根據蘇州的實際情況,蘇州市人民政府于2016年9月出臺了《蘇州市戶籍準入管理辦法》蘇府規字[2016]3號。進一步拓寬人才引進的渠道:一是對具有大專和本科學歷的往屆高校畢業生適度放寬了年齡要求,二是對非高校畢業生,但具有職業技能等級三級及以上的技能人才納入首次《蘇州市戶籍準入管理辦法》。另外、還可以通過積分制落戶的方式落戶蘇州,也就是說目前有政策性落戶和積分制落戶2種方式。
 
服務對象:
 
  1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;    
  2、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員;    
  3、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女。    
  其中:按蘇府[2007]124號文件規定1至2類人員的配偶及未成年或待業未婚子女可以辦理隨遷手續。
 
 
1.年齡男性40周歲,女性35周歲以下
 
2.國內本科及以上學歷(在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員),滿三個月社保,大專繳滿      兩年社保+公積金,至提交審核資料時不能中斷。
 
3.具有中級專業技術職務任職資格、職業技能等級二級(國家級認證的證書)或者本科學歷
 
4.無違反計劃生育情況
 
5.沒有違法犯罪記錄
 
6.檔案找得到(如果不知道檔案在哪,先問畢業院校檔案管理部門,一般學校會保存兩年,之后轉到戶籍所在地人才市場)
 
7.若有房產證,可以直接落到房子上,不論房子大小及產證取得時間;若無產證,先落集體,等產證辦下來時再平遷入房產。
 
蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)

蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)
 
 
一.首先整體了解一下整個流程:
 
1、人才引進準入條件:1)本科滿三個月社保,大專滿兩年社保,至提交審核資料時不能中斷2)無違反計劃生育情況3)沒有違法犯罪記錄4)檔案找得到(如果不知道檔案在哪,先問畢業院校檔案管理部門,一般學校會保存兩年,之后轉到戶籍所在地人才市場)5)若有房產證,可以直接落到房子上,不論房子大小及產證取得時間;若無產證,先落集體戶口,等產證辦下來時再轉。
2、網站(政府公開落戶網站)熟讀政策;主要看人才引進,辦的時候先從材料準備開始,后面用得上的,可以先看下。
3、流程簡述:首先得通過網上預審——準備書面材料——審核通過——拿商調函調檔——到檔后到蘇州的派出所開戶口準遷證——原戶口派出所開準遷證——與人才市場簽訂人事、檔案代管協議、勞動合同書,并落戶。
 
根據員工類型,閱讀申報指南,如果檔案在蘇州園區人才市場就不用轉檔案,如果檔案在外地就要進行檔案轉移、組織關系轉移,檔案轉移一般需要兩周,信息初審需要兩天,初審通過后五天內提交相關資料.包含《蘇州工業園區擬調人員登記表》、《畢業證書》及《學位證書》學信網(國內)《學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、《員工參保證明》、《戶口薄》(首頁及本人頁)或戶籍證明、《戶口掛靠申請表》、單位出具《無集體戶證明》
 
政策性落戶的具體對象和條件是:
 
(一)在國外、境外取得學士及學士以上學位的留學人員;
(二)具有高級專業技術職務任職資格、職業技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員;
(三)具有中級專業技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷,且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業技術和管理人員;
(四)具有職業技能等級三級或者大專學歷,且年齡在30周歲(緊缺專業、急需的年齡可放寬至35周歲)以下,被市區單位合法聘用,連續工作滿2年以上,同時段參加社會保險,并擁有合法穩定住所的人員;
(五)按照畢業生就業政策,接收的畢業研究生、本科生、專科生; 前款第(一)項至第(三)項人員,應當與市區單位依法簽訂勞動合同,同時段繳納社會保險。第(一)項至第(四)項人員,除本人戶口準遷外,允許其配偶及未成年、失業未婚子女隨遷。 符合以上條件之一的,可由用人單位向單位所轄地的人才公共服務機構申辦。
 
蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)
蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)
 
申報材料:
 
  1. 人事檔案;
  要求:人事檔案應當完整齊全、真實有效。轉移時請調出單位核實確認。
  2.《擬調人員呈批表》(一式三份、A4紙正反頁打印);
  要求:由接收單位如實填寫表格。調入單位、調入單位主管部門(無主管部門的暫空)、調出單位、調出主管部門蓋章;
  3、戶口簿或《戶籍證明》(原件和復印件);
  4、學歷證書、《教育部學歷證書備案表》(或《學歷認證報告》、《國外學歷學位認證書》),專業技術職稱證書(原件和復印件。以職稱作為申報條件的非國家、非本省、非本市人社部門頒發的證書,請帶證書等材料至市人社局專技處辦理核準手續);
  5、蘇州市區《房屋所有權證》(房產證)、蘇州用人單位集體戶籍證明(原件和復印件);
  6、社會保險參保證明(市區可提供個人編號,園區提供《蘇州工業園區社會保險參保證明》)(原件);
  7、已婚人員提供《結婚證書》(或婚姻狀況證明)、離異人員提供《離婚證書》或離婚協議(原件和復印件);有配偶或子女隨遷的還需要補充以下材料:
  (1)隨遷配偶:提供隨遷配偶的戶口簿(或《戶籍證明》)(原件和復印件)
  (2)配偶為現役軍官的:提供市軍轉辦或組織部門審批的《引進現役軍官配偶審批表》(原件和復印件);
  (3)隨遷子女:戶口簿(或《戶籍證明》)、家庭關系證明(或出生證明)(原件和復印件)及:
  ①未成年子女:
  A、一孩提供遷出地的簽發有效《獨生子女證》或電子婚育證明(樣張見附件)
  B、二孩提供遷出地鄉級計生部門證明。
  ② 成年待業未婚子女:還應提供未婚和失業證明;
  8、生育三個及以上子女的:提供《蘇州市戶籍準入登記計劃生育審核意見》(憑遷出地縣級計生部門出具的生育證明到遷入地的區衛計部門辦理)(原件和復印件);
  9、屬父母身邊無子女照顧引進的,還需要提供:
  (1)、父母的《蘇州市居民戶口簿》原件和復印件;
  (2)、戶口所在地派出所、街道、居委會和父母工作單位提供的證明。
  10、屬隨軍調動的還需要提供:駐軍師以上政治機關下發的隨軍通知。
 
通過蘇州市或縣級市人事局受理
 
  1、具有高級專業技術職務任職資格或碩士及以上學位的人員;
  2、在國外、境外取得學位的留學人員;
  3、具有中級職稱或本科學歷,且年齡男性40周歲以下、女性35周歲以下的專業技術和管理人員;
  4、被單位合法聘用(經勞動和社會保障部門備案并辦理特聘工作證),連續工作滿2年以上,同時段交納社保、醫保、公積金,具有大專或中專學歷且年齡在30周歲以下,并擁有合法固定住所的人員;
  5、按照畢業生就業政策,接收安置的畢業研究生、本科生、專科生及蘇州市生源的大中專畢業生;
  6、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;
 
蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)
蘇州人才落戶政策,蘇州落戶人才引進(條件+材料+流程)
 
蘇州市或縣級市人力資源和社會保障局受理
 
  1、因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調動的在職職工及符合隨遷條件的配偶和未成年或待業未婚子女;
  2、生產急需,經考核符合要求引進的技術、管理人員;
  3、按照畢業生就業政策,接收安置畢業的蘇州市生源技(職)校畢業生;
  4、往屆技(職)校畢業生被單位合法錄用,參加社保、醫保、公積金,年齡在30周歲以下,工作滿2年,并擁有合法固定住所的;
  第四類:由蘇州各鄉鎮便民服務中心受理
  除吳江地區,參加社會保險、已辦理居住證且連續合法居住一年以上(含一年)的流動人口,經本人申請,納入本市流動人口積分管理。